Einzelsupervision

In der Einzelsupervision können wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung Ihrer Berufsrolle / Professionalität arbeiten, Fragestellungen der kollegialen Zusammenarbeit klären, Life-Work-Balance in den Blick nehmen sowie Schwierigkeiten der Klient*innen-Arbeit besprechen.

Teamentwicklung

Hier können Fragestellungen der kollegialen Zusammenarbeit und die Verbesserung von Arbeitsweisen und Abläufen reflektiert werden. Konflikte können bearbeitet und Lösungen gefunden, der gemeinsame Arbeitsauftrag geklärt und die Arbeitszufriedenheit erhöht werden.

Team- und Gruppensupervision

Hier geht es im Wesentlichen um die Betrachtung und Klärung von Arbeitskontexten. Dabei kann es entweder um die Arbeit mit Klient*innen gehen (Fall-Supervision) oder um die Arbeitsweisen und Prozesse in den Teams.